Un travailleur qui estime subir des atteintes psychologiques peut demander à en parler avec le conseiller en prévention ou la personne de confiance s'il y en a une désignée dans l'entreprise. Ils pourront t'expliquer comment demander une intervention psychosociale formelle.
Ce document décrit en détail la procédure pour une intervention psychosociale.
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Une initiative de Prévention et Intérim
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